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Emplois

Service des loisirs

  • COORDONNATEUR - SOCIOCULTUREL ET VIE COMMUNAUTAIRE (REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ - CONCOURS No 2014-51)

    La Ville de Mirabel est à la recherche d’une personne dynamique et prête à relever des défis pour combler le poste de coordonnateur – socioculturel et vie communautaire à titre de cadre intermédiaire remplaçant pour combler le remplacement d’un congé de maternité d’une durée prévue résiduelle d’environ huit mois.

    La personne qui effectuera le remplacement s’occupera de la préparation et de la gestion du camp de jour estival 2015 ainsi que de celle du camp de la relâche scolaire 2015 et veillera à leur coordination.  Elle participera aussi au suivi avec les différents organismes culturels et communautaires afin de les soutenir dans leurs projets et elle collaborera à la préparation des différentes programmations d’activités ainsi qu’à la mise en œuvre des ateliers.

    EXIGENCES

    • posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisir;
    • expérience pertinente d’au moins trois (3) ans dans la gestion d’un camp de jour et la coordination de personnel;
    • excellente habileté de communication orale et écrite;
    • capacité à coordonner du personnel et à fournir un excellent service à la clientèle;
    • facilité dans la résolution de problèmes;
    • autonomie, dynamisme et leadership;
    • avoir une très bonne connaissance des outils informatiques dont le logiciel Excel.

    INSCRIPTION

    Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le
    28 novembre 2014 à :

    Conseillère en ressources humaines                   
    14111, rue Saint-Jean                                      
    MIRABEL (Québec)  J7J 1Y3
    Télécopieur: 450 475-7195
    Courriel: rh@ville.mirabel.qc.ca

    Veuillez noter que le genre masculin est utilisé dans l'unique but d'en alléger la lecture.

    Nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus en entrevue.

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Service de police

  • BRIGADIER SCOLAIRE - SECTEUR DE SAINT-CANUT (CONCOURS No 2014-49)

    La Ville de Mirabel est à la recherche d'une personne dynamique pour combler le poste de brigadier scolaire sur appel à des fins de remplacement pour le secteur de Saint-Canut.

    Nature du travail

    • voir à la sécurité des enfants à certaines intersections de la Ville et /ou aux abords des écoles.

    Exigences

    • études secondaires;
    • posséder une année d'expérience ou moins;
    • disponibilité pour des heures coupées soit le matin, le midi et l'après-midi;
    • avoir beaucoup d'empathie envers les enfants;
    • être capable de travailler sous différents climats atmosphériques;
    • ponctualité;
    • excellente santé;
    • détenir un permis de conduire valide et posséder un véhicule pour pouvoir se déplacer dans le secteur selon les besoins.

    Conditions de travail

    Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective en vigueur.

    Inscription

    Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae le plus rapidement possible à :

    Conseillère en ressources humaines                               télécopieur: (450) 475-7195
    14111, rue Saint-Jean                                                   courriel:   rh@ville.mirabel.qc.ca
    MIRABEL (Québec) J7J 1Y3

    Nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus en entrevue.

    Veuillez noter que le genre masculin est utilisé dans l'unique but d'en alléger la lecture.

     

     

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Service de la bibliothèque

  • PRÉPOSÉ AUX PRÊTS (personne salariée temporaire) No concours : 2014-48

    La Ville de Mirabel est à la recherche d'une personne dynamique et qui détient une grande disponibilité pour remplir la fonction de préposé aux prêts à titre de personne salarié temporaire au Service de la bibliothèque.

    Nature du travail

    Relevant de la bibliothécaire adjointe, le titulaire:

    • assure l'ensemble des tâches nécessaires à la diffusion des documents;
    • accueille, oriente et renseigne le lecteur;
    • accomplit toute autre tâche reliée à sa fonction ou demandée par la direction;

    Exigences

    • détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalent reconnu par le Ministère de l'éducation;
    • posséder un minimum de six mois d'expérience pertinente;
    • démontrer un intérêt marqué pour le domaine de la culture générale;
    • être disponible à travailler le jour, le soir et les fins de semaine ainsi que dans un ou plusieurs points de services;
    • bonne connaissance de l'environnement Windows et des logiciels informatiques Word, Exel et Outlook;
    • connaître le logiciel informatique de bibliothèque Symphony est un atout;
    • bonne connaissance de la langue française écrite et parlée;
    • aptitudes, traits de personnalité et autres qualités personnelles appropriés, tels que courtoisie, entregent et diplomatie;
    • détenir un permis de conduire valide.

    Conditions de travail

    Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon les dispositions de la convention collective en vigueur.

    Inscription

    Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 21 novembre 2014 à:

    Conseillère en ressources humaines                             télécopieur:           (450) 475-7195

    14111, rue Saint-Jean                                                courriel:                 rh@ville.mirabel.qc.ca

    MIRABEL (Québec)) J7J 1Y3

    Veuillez noter que le genre masculin est utilisé dans l'unique but d'en alléger la lecture.

    Nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus en entrevue.                                     

     

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